公司简介：

专注教学信息化领域，以诊改和智慧教学为核心，提供专业、使用、能落地、能为用户带来真正效果和价值的产品和服务。

风速，一家专注诊改和智慧教学的软件公司。

招聘职位：

一、Java工程师：（初级）

招聘人数：5人

要求：

1、有实际项目开发经验，至少完成过一个以上实际应用项目的开发

2、精通MVC、JSP，精通JavaScript、CSS、至少掌握一种主流建模工具的使用

3、精通大型数据库之一，对数据库的建模和设计有较深刻的理解

4、精通面向对象的设计方法，熟悉UML等建模语言。

5、试用期1个月，试用期月薪3000-5000。一经录用，待遇从优（基本工资+绩效考核+项目提成），根据能力定薪酬。

6、工作时间合理（周一至周五09:00-18:00上班，享受国家法定节假日，传统节日礼品丰厚）

7、公司为员工按照国家规定办理各种社保。

8、公司常组织聚餐和旅游，为员工提供轻松氛围，劳逸结合。

二、数据工程师

招聘人数：5人

岗位要求：
 1、大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业；
 2、有软件维护经验者优先；
 3、对数据库理论和实践都有很好理解，尤其是SQLServer2000,Oracle;
 4、精通各种办公软件，具有服务意识，服务细心周到。
 5、良好的文档编写能力，较强的客户沟通协调能力；

岗位职责：
 1、公司各类BS、CS软件系统维护；
 2、负责公司已投入正式运行的应用系统的升级、运行维护、管理、咨询和服务工作，确保高效的日常运行；
 3、负责公司新项目的实施与维护及对客户新系统的培训工作；

三、软件测试工程师

招聘人数：3名；
待遇：双休及法定节假日，五险，年底双薪，朝九晚五，待遇从优；
主要工作内容：熟悉业务及系统；执行日常测试工作；登记bug、跟踪督促bug修改；撰写测试及系统相关文档及报告；其他辅助配合工作；
要求：计算机相关专业、有责任心、细心、耐心，软件测试专业者优先、有经验者优先、女性优先。

四、售前工程师岗位职责：

招聘人数：2名；
 1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等
工作；
 2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
 3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
 4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；
 5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流；
基本要求：
 1、计算机相关专业本科以上学历；
 2、熟悉教育行业业务；
 3、丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验；
 4、良好的书面方案和口头讲述能力；良好的售前管理和组织能力；
 5、具备技术开发和工程实践者优先；
 6、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神；

五、销售经理岗位职责：

招聘人数：10名；

岗位描述：

1、通过各种渠道收集有效的客户资料。

2、负责公司产品的终端销售，市场开发。

3、以电话或拜访的销售方式发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源。

4、跟踪老客户发现，收缴维护费，发现新的软件需求和软件升级需求。

5、对客户进行产品的讲解、销售以及方案的制定。

6、与软件开发维护部配合撰写软件招标标书。

岗位要求和待遇：

1、大学本科以上学历，具有一定的计算机基础水平。

2、喜欢销售和想从事销售工作者；对新事物接受能力强。

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，爱岗敬业为人正直，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。

4.待遇和福利丰厚，高底薪（3000-5000），高提成(合同额3%,一般为利润)，综合平均月薪5000，年薪6万~20万；开单奖金、业绩达标奖金、业务突出奖及各福利（底薪和佣金随业绩增加，奖金丰厚）。

5.公司提供优质的客户资源。一旦加入公司，公司老客户自动转为个人客户，所有收益（软件维护费、软件升级费）均有提成，加入就有收益。

6.工作时间合理，（周一至周五9:00-18:00上班，享受法定节假日，传统假日礼品丰厚）。

7.公司为员工按照国家规定办理各种社保。

8.公司常组织聚餐和旅游，为员工提供轻松的氛围，劳逸结合。

9.公司提供带薪培训，有相关销售经验者优先；该职位可考虑优秀应届毕业生。

10：特别优秀者可放宽条件；