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2019团队教学改革与成果 |
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2019-12-20
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1.教授给本科生授课虚拟现实教学团队现有教授1名,副教授4名,5位老师坚持教学第一线,并且每学期教学总课时数不少于120学时,保证为学生提供高质量的教学服务。2.团队内课程分担情况团队内成员每人重点主讲1~2门课程,每门课程至少有2位以上的教师承担,坚持课程内的教研和切磋,不断提高教学水平质量。课程分担见下表。
2.教学水平提高的措施及方法(1)通过现场观摩或听课等方式,针对课堂的效果、氛围,提供相关的教学效果信息。指导教师对团队成员听课不低于2次。(2)举行教学设计比赛,聘请专家点评,提高教学质量。(3)借助我校承办的2019年河南省计算机大会暨学术年会,安排协办的企业技术人员指导团队相关教师张锦华等教师,提高其综合素质与业务技能。(4)与企业合作开发项目,提高教师的实践水平,促进教师提升专业素养、拓宽知识面,而且增进团队成员之间的交流。(5)团队教师丁新慧带领3队参加2019年(第12届)中国大学生计算机设计大赛河南省分赛,分取得1个二等奖,2个三等奖,锻炼团队成员的动手能力,同时培养学生利用计算机进行设计和开发的兴趣,加强大学生创新创业教育。3.教学效果(1)及时调研社会需求和总结用人单位的反馈意见,调整教学思路和相关课程设置,强调教学的实用化效果。每年进行社会调研或与毕业生联系进行反馈不少于1次。(2)通过学生期末教学测评,来对团队成员的授课效果进行评估,并及时反馈意见,以促进团队成员教学水平的不断提高。(3)建设学生创新实验室,培养学生创新意识,引导学生在读期间出更多的创新作品,加强实践能力培养机制建设和指导。(4)成立虚拟现实方向兴趣班,由老师制定课程计划定期上课,计划通过一年左右的时间,培养出能够承担虚拟现实方向应用项目的学生团队。(5)指导学生参加第12届中国大学生计算机设计大赛,孟晓茹、尹紫儆荣获2019年中国大学生计算机设计大赛省赛二等奖;李文静、张盼盼、邝文文和张敏荣获2019年中国大学生计算机设计大赛省赛三等奖。丁新慧老师同时获得优秀指导教师称号。
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